Gerente Executivo de Remuneração Latam

Organização multinacional de grande porte, referência no segmento e em expansão na América Latina, busca um(a) líder sênior para a área de Remuneração e Benefícios, com foco estratégico em gestão regional, estruturação de políticas e governança de compensação para diferentes países.

Trata-se de um desafio de revisão, harmonização e modernização das práticas de C&B, com alto nível de interface com o board executivo e áreas corporativas (Finanças, Jurídico, RH Corporativo e Unidades de Negócio).

• Liderar a estratégia de Remuneração LATAM, garantindo alinhamento às diretrizes globais e adequação às práticas locais de cada país.
• Estruturar e revisar políticas de remuneração fixa, variável, incentivos de curto e longo prazo, e benefícios corporativos.
• Desenvolver modelos de governança e compliance em C&B, assegurando consistência, equidade interna e competitividade externa.
• Conduzir projetos regionais de remuneração, planos de incentivo e revisões salariais.
• Analisar tendências de mercado e benchmarks, apoiando decisões estratégicas de remuneração.
• Coordenar estudos salariais, análises de custo e simulações financeiras.
• Apoiar o desenho e implementação de políticas de retenção e reconhecimento.
• Gerir equipe multidisciplinar e atuar como business partner de líderes regionais 

• Formação superior completa; MBA ou Pós-graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas será um diferencial.
• Experiência consolidada em cargos executivos de Remuneração e Benefícios, preferencialmente em empresas multinacionais de grande porte ou do setor de bens de consumo / farmacêutico.
• Atuação regional (América Latina) e vivência com processos de integração e harmonização de políticas entre países.
• Domínio de Excel e ferramentas analíticas; experiência com plataformas de remuneração (Mercer, Willis Towers, Korn Ferry, etc.).
• Inglês fluente e espanhol avançado.

A Máximo Consultoria é uma boutique especializada em recrutamento de executivos para posições de liderança. Atuamos com foco na identificação de profissionais de alta performance que se alinham à cultura e aos objetivos estratégicos de cada organização.

Com mais de duas décadas de experiência e atuação em diversos setores da economia, conduzimos processos personalizados, ágeis e criteriosos — sempre com excelência, confidencialidade e compromisso com o resultado.

Mais do que uma consultoria, somos parceiros na formação de equipes de liderança que geram impacto real nos negócios.